A股频现天价离婚案。2025年5月8日，珠城科技控股股东、实际控制人张建春和施乐芬经双方协商一致，已解除婚姻关系。张建春拟将其直接持有的公司876.75万股股票分割过户至施乐芬名下。以珠城科技当日收盘价(43.49元/股)计算，876.75万股股票市值约3.81亿元。

据贝壳财经不完全梳理，2025年以来，已有十余家上市公司董事长、实际控制人因离婚导致股权被分割，包括珠城科技、纵横股份、金丹科技、移远通信、金圆股份、丽人丽妆、威士顿、瑞尔特、神州数码等行业企业。

婚姻风险对于高净值人士尤其是企业创始人而言，不仅会让家族财富大幅缩水，还可能影响公司治理结构，引发股权分散、决策效率下降等连锁反应，甚至威胁企业控制权稳定性与长期发展前景。

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天价离婚案频现，是无奈之举还是有意为之？

5月8日，珠城科技发布公告称，公司实际控制人张建春与施乐芬经协商解除婚姻关系。根据财产分割协议，张建春将其直接持有的876.75万股公司股份过户至施乐芬名下。以当日收盘价43.49元/股计算，该部分股份市值约为3.81亿元。

权益变动后，张建春直接持股比例由19.23%降至12.82%，施乐芬持股比例由6.41%升至12.82%，张建道（与张建春系兄弟关系）直接持有公司的股权比例为19.11%，通过九弘投资间接持股1.55%；施士乐（施乐芬的哥哥）直接持有公司16.89%的股权。四人通过《一致行动协议》合计控制公司表决权比例仍为61.65%。公司强调，本次分割不会导致控股股东及实际控制人变更，经营管理保持稳定。

珠城科技成立于1994年，主营业务为家电及汽车连接器研发制造，于2022年12月在深交所创业板上市。2024年公司营收16.03亿元，同比增长31.77%；净利润1.86亿元，同比增长26.38%。2025年一季度业绩延续增长，营收同比提升24.51%至4.48亿元。2024年财报显示，张建春和施乐芬两人税前薪酬分别为93.36万元和46.39万元。

其实不只珠城科技，据不完全梳理，2025年以来，已有十余家上市公司董事长、实际控制人因婚变导致上市公司股权被分割，包括珠城科技、纵横股份、金丹科技、移远通信、金圆股份、丽人丽妆、威士顿、瑞尔特、神州数码等行业企业。2023年-2024年，有20多家上市公司的实控人或大股东宣布离婚并进行股权分割，这些案例中，分割股份市值从数亿元到数百亿元不等。

表1：近几年的天价离婚案

上市公司	当事人	离婚时间	分割股权/股份比例
珠城科技	张建春、施乐芬	2025	876.75万股
金圆股份	赵辉、潘颖	2025	公司8.505%股份
金丹科技	张鹏、李中民	2025	2400万股
移远通信	茆鹏鹤、MINHONG MA	2025	1255.96万股
纵横股份	任斌、广明芳	2025	1230.12万股
威士顿	茆宇、XUXIANGFENG	2025	2000万股
鼎信通讯	王建华、张启	2025	公司9.29%的股份
瑞尔特	罗远良、谢桂琴	2025	2611万股被司法冻结，占上市公司总股本的6.25%
神州数码	郭为、郭郑俐	2025	7739万股被冻结，占公司总股本11.56%
上海沪工	舒宏瑞、缪莉萍	2024	3970.75万股分给缪莉萍，舒宏瑞持有股份占公司总股本的0.63%
欧陆通	王越天、尚韵思	2024	控股股东“王越科王”12.05%的股份
可靠股份	金利伟、鲍佳	2024	公司29.13%股份
旗天科技	刘涛、姜书娜	2024	4257.88万股
博亚精工	李文喜、岑红	2024
科达制造	边程、关琪	2024	9869.96万股
双一科技	国红梅、王庆海	2024	86.26万股，占总股本0.5217%
铭利达	陶诚、卢萍芳	2024	7424万股
丽人丽妆	黄韬、翁淑华	2024	1674.75万股
长春高新	金磊、王思勉	2024	公司7.42%股份
卓胜微	唐壮、易戈兵	2023	约3275.75万股，公司6.14%股份
彤程新材	张宁、刘冬生	2023	未分配股权
三六零	周鸿祎、胡欢	2023	6.25%股份
富邦股份	王仁宪、方胜玲	2023	2.68%股份
科信技术	曾宪琦、李思禹	2023	1073.65万股，总股本的5.16%
回天新材	章锋、杨莲花	2023	7.48%股份
邦彦技术	祝国胜、张岚	2023	4.80%股份
国光股份	颜亚奇、胡玥霞	2023	2045万股股份，公司总股本4.702%
赛腾股份	孙丰、曾慧	2023	3776万股

从上述案例来看，上市公司大股东离婚的原因或是因为一起白手起家的夫妻感情破裂，或是创始人家族为了应对债务或罚款等法律风险，抑或者是通过技术性离婚达到减持套现的目的。为此2023年8月，沪深交易所均就《上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》适用问题答投资者问，明确大股东因离婚、法人或者非法人组织终止、公司分立等形式分配股份的，股份过出方和过入方应当合并、持续共用大股东减持额度。

2024年5月24日，中国证监会发布《上市公司股东减持股份管理暂行办法》，将原有的规范性文件上升为规章，并明确离婚、解散分立等分割股票后各方持续共同遵守减持限制，以防“绕道减持”。

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股权分割可能造成公司治理结构的影响

不论基于何种动因，离婚导致的股权分割,必然会带来有限公司的股东数量上的变化或股东持股份额上的变化，即便借助《一致行动协议》维系了家族对公司控制权，也极易滋生内部治理问题，在战略布局、业务决策、管理模式等维度埋下深层隐患。

（1）大股东持股比例下降风险，控制权可能转移 

股东离婚导致股权分割，直接后果之一便是大股东持股比例下降，这可能导致公司控制权发生实质性转移。新的控制方可能带来不同的经营理念和战略方向，这对于公司的长期发展既可能是机遇，也可能因战略调整的不适应而带来风险。

我国著名连锁餐饮企业“真功夫”创始人婚姻变故对家族企业和家族成员的惨烈打击，就是一个活生生的例证。1994 年，蔡达标和潘敏峰夫妇出资4万元加入潘敏峰的弟弟潘宇海经营的“168甜品屋”，潘宇海让出50%股权给姐夫和姐姐。后来，蔡潘二人在经营上常有分歧，为了公司更好发展，两人约定轮流担任董事，每五年轮换一次。2006年蔡达标和潘敏峰离婚后，蔡达标拿下潘敏峰持有的“真功夫”25%股权。蔡达标和潘宇海的矛盾也越来越深，并开启了股权争夺。蔡达标通过收购完成对中山联动67%的股权，中山联动持有真功夫3%的公司股权，从而成为“真功夫”第一大股东，并开启去家族化的道路，这也为真功夫的发展埋下了隐患。

（2）加大公司决策过程的复杂性，容易激化内部矛盾

此外，离婚所带来的情感矛盾可能延伸至公司治理层面。若离婚双方在公司治理中均保留一定话语权，可能因利益诉求和经营理念的差异，无法形成有效的公司决议，让公司决策过程变得复杂和低效。这种内部矛盾不仅会干扰公司的正常经营秩序，还可能导致优秀人才的流失，对公司的长期竞争力造成损害。公司股东或高级管理人员之间因长期意见不一致，且例如在投资项目的选择、高管的任免等关键问题上，意见的不一致可能延误公司发展的最佳时机，甚至导致内部矛盾激化，影响公司内部的和谐与稳定。

（3）战略方向不确定性增加，影响公司业绩和股价

公司内部决策机制的混乱和战略方向的不确定，还可能导致业务推进受阻。在项目执行过程中，由于决策效率低下、内部协调不畅，可能出现资源调配不及时、项目进度延迟等问题。对于一些时效性较强的业务，如新产品研发、市场拓展等，延误时机可能使公司错失市场份额，被竞争对手超越。而且，业务推进的不顺利会进一步影响公司的业绩表现，不仅对公司的长期发展造成严重阻碍，还会引发股价短期波动，损害中小投资者权益。以三六零为例，2023 年 4 月 4 日其创始人周鸿祎离婚消息公布后，公司股价从当日最高价20.85元/股持续下跌至6月6日的15.22元/股，期间累计跌幅近24%。

（4）股权结构不清晰，影响上市计划和未来发展

股东配偶在离婚诉讼时会对股东的个人资产，尤其是在公司的股权等相关资产采取财产保全措施，比如冻结公司的对公账户、公司的股权和公司名下重要资产等，可能对公司上市进程产生重大影响。“土豆网”创始人王某的离婚案件中，王某仅分给前妻10万元，并未对其持有的土豆网 95% 股份作出分割安排。2010年，在土豆网向美国证券交易委员会提交上市申请的第二天，创始人王微的前妻杨蕾向法院起诉离婚，并且要求对相关的土豆网境内公司股权进行财产保全，导致土豆网因股权结构不清晰，被驳回上市申请，最终错失上市的最佳时机，在与竞争对手的较量中逐渐处于下风。

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如何运用家族信托防范婚姻风险

子女结婚时，男方有彩礼，女方有陪嫁，是我国一种普遍的社会习俗。虽然根据《民法典》的规定，婚前财产不属于夫妻共同财产，但在长期的家庭生活中，非常容易与婚姻期间取得的财产混同，一旦发生婚姻变故，就有可能被另一方要求分割，从而导致家族财富外泄。而且，婚前财产也可能因为管理不当，如盲目投资、任性处置、冲动性赠与等原因，导致损失。另外，通过骗婚的方式攫取财产的例子也不少见。

对高净值家庭而言，如何通过法律工具防范婚姻风险已成为必修课。尤其在公司治理领域，离婚引发的股权分割可能直接冲击治理结构，导致控制权不稳定、决策效率下降等问题。因此，借助法律工具构建风险隔离机制，平衡个人婚姻权益与公司治理稳定性，成为高净值家庭及企业创始人的重要课题。

常见的法律工具有夫妻财产协议、家族保险以及家族信托。

（1）通过夫妻财产协议约定财产归属

夫妻财产协议是指夫妻双方在婚前或婚姻关系存续期间，依据法律规定，就双方婚前财产以及婚姻关系存续期间所得财产的归属、管理、使用、收益、处分等事项，通过协商一致达成的书面协议。这样的约定能够清晰界定股权的归属，避免婚后因股权权属问题产生纠纷。

例如，双方可以通过婚前财产协议约定，一方在婚前已经持有某公司的股权，该股权在婚后仍归其个人所有，并且也明确约定该股权所产生的收益，如分红、增值等，也归其个人所有。

在婚姻关系存续期间，夫妻双方也可以通过婚内财产协议对婚后取得的股权归属进行约定。例如，夫妻双方共同出资设立公司，在婚内财产协议中约定，虽然双方共同出资，但登记在一方名下的股权归该方个人所有，另一方仅享有基于出资所对应的财产收益权，不参与公司的经营管理。又如，一方在婚后通过购买、受赠等方式取得股权，夫妻双方可通过婚内财产协议约定该股权归一方所有，或者按照一定比例归双方共有，明确各自的权利份额。

不过，夫妻财产协议极易因为婚后共同生活导致夫妻共同财产混同，也不涉及子女抚养、财产继承、家族财富代际传递等长期规划，难以解决股权代持、一致行动人安排、公司治理结构优化等深层次需求，需要与信托等其他工具结合使用。

（2）婚前配置保险避免婚前财产和婚后财产的混同

通过精心规划，配置保险可以一定程度上避免婚前财产和婚后财产的混同。

投保人同时作为被保险人在婚前以个人财产购买保险，并明确指定受益人，比如指定自己以及父母作为受益人。当被保险人发生保险事故时，保险金将直接赔付给指定受益人，而非作为夫妻共同财产进行分割。值得注意的是，投保人如果在婚前未完成全部保费的缴纳，婚后使用夫妻共同财产继续支付保费，保险合同婚姻存续期间所具有的经济价值，会被认定为是夫妻共同财产。因此，最好婚前可以缴纳完全部的保费。

父母作为投保人购买保险并缴纳保费，指定子女作为被保险人和受益人。即使子女婚姻出现问题，保险资产也不会被纳入婚姻财产范畴，从而实现婚姻风险的隔离。例如，父母为子女购买大额寿险或年金险，保费由父母缴纳，可避免子女的配偶在婚变时分割保单资产。

保险作为财富管理的核心工具之一，在现金及金融资产的婚姻风险隔离中有独特的法律优势，但对于房产、股权、艺术品等非金融类资产的婚姻风险隔离存在局限性。同时，保险主要适用于在世家族成员的财富规划，难以满足跨代际的多代长期传承需求，以及对家族成员利益的灵活分配。

（3）借助家族信托的风险隔离和保护功能，预防家族财富因婚姻风险被分割

相比上述工具，家族信托的风险隔离和财产保护效果不仅可以覆盖金融资产，还可以广泛运用于实物资产和股权类资产的风险隔离和财产保护。具体而言，个人财产（涵盖房产、股权、金融资产、现金类资产等）一旦置入信托，基于信托财产的独立性，该财产便成一项仅为信托目的而存在和管理的独立财产，区别于委托人的自有财产，可以有效避免因家族成员婚姻、继承、债务纠纷等情况导致家族财产及企业股权被分割，进而防止家族财富外流。

同时，置入信托的财产还具有“权利与利益分离”的法律特征，委托人可通过设定受益人范围、分配条件以及监察人机制等方式，实现财富的灵活分配。另外，家族信托的受益人范围除现有家族成员外，尚未出生的家族后代亦可做为受益人，这一特性使其成为家族财富长期规划的核心工具。

在企业治理领域，纳入信托的家族企业股权能够实现所有权、管理权和受益权的分离。受托人仅拥有信托财产的名义所有权，信托受益权归属于受益人，而管理权可通过合理设计由委托人家族掌控，从而提升公司治理水平，形成规范的决策流程和治理机制。